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E’ finita l’era dei presenter. Il mercato non li riconosce più.
Lo stipendio di un “campione” è sempre altro; la resa spesso mediocre.
Tendono a fidelizzare a se invece che all’azienda, in un era in cui i centri lavorano per ottenere la questo risultato attraverso combinazioni di servizi “complessi” o dedicati a mini cluster di clienti.
spunti:
- Corsi: pacchetti predefiniti
- Alzare il livello medio
- Da tecnici a motivatori
- Personale polivalente
- Full time